Este es el segundo gran día de huelga de la semana, seguido del tercer sábado. La huelga de los trabajadores ferroviarios británicos comienza nuevamente el jueves 23 de junio, un día después de las conversaciones fallidas sobre aumentos salariales en línea con la inflación. Solo circula uno de los cinco trenes y las vías solo están abiertas de 7:30 am a 6:30 pm, que es más corto de lo habitual.
Ante esta histórica movilización, el gobierno anunció el jueves su intención de cambiar la ley para permitir el uso de trabajadores temporales en lugar de huelguistas y reducir su impacto. «Desigual» Huelgas. Sujeto a la aprobación parlamentaria, se espera que los cambios entren en vigor en las próximas semanas y se apliquen al Reino Unido, Escocia y Gales.
Al Ministro de Transportes, Grandes Comercios, esta reforma «Importante» Y «Las futuras huelgas garantizarán que haya menos interrupciones y permitirán que los empleados adaptables, flexibles y calificados continúen trabajando»..
El gobierno ha anunciado que aumentará el daño máximo que los tribunales pueden infligir a un sindicato si se determina que la huelga es ilegal. Para los sindicatos más grandes, la compensación máxima aumentará de 250.000 a 1 millón de ில்ல (16 1,16 millones).
«Posibilidad de aumento de salario»
Por la Unión del Transporte Ferroviario y Marítimo (o RMT) Transporte ferroviario y marítimo Sindicato, en inglés) – Sindicato del transporte llama a la huelga – Exige aumento salarial acorde con la inflación, pero condena oportunidad. «Miles despedidos» Y deterioro de las condiciones de trabajo.
El portavoz de Network Rail dijo «Decepción» El fracaso de las negociaciones y el veredicto de la huelga «Innecesario y adelantado». Este director general de la red ferroviaria invitaba a los pasajeros a subir al tren solo en caso de necesidad.
Por la Asociación de Empleados del Transporte (o TSSA) Asociación de Personal de TransportePor su parte, el miércoles, los miembros de Merseyrail, uno de los varios operadores ferroviarios privados, aceptaron la oferta de un aumento salarial del 7,1 %, ejerciendo más presión sobre las negociaciones entre RMT y los empleadores. «Aumento salarial posible y plenamente justificado»El sindicato tuiteó el jueves.
A principios de esta semana, el primer ministro Boris Johnson se pronunció a favor de la huelga. «Malo e inútil» Los llamó «Forense de la Unión» El departamento que se sienta en la mesa de negociación y acuerda modernizarse para evitar la quiebra. El líder conservador también recordó que el gobierno británico había apoyado hasta 16 16 mil millones durante la epidemia.
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