Gestión del cambio dentro del grupo Nice-Matin

Si bien fue el plan de protección funcional (PSE) que lancé el equipo No certificado por la Dirección Regional de Empresas, Competencia, Consumo, Trabajo y Empleo, el director general, Jean-Louis Pele, llega a partir del lunes 1^{está siendo} Marzo, en la presidencia de Nice-Matin.

Anunciado el jueves 25 de febrero al finalizar la mañana, este acceso al presidente del grupo que pertenece a NJJ Holdings, propiedad de Xavier Niel (el fundador del accionista libre e individual en Científico), Por trabajadores que practican deportes diariamente con rechinar los dientes. «¡Nos convierte en Linette!» «, Bromeó un periodista, refiriéndose a Cyril Linette, CEO de Groupe l’Equipe de 2015 a 2018, quien se fue después de que los empleados notaron una huelga durante unos días.

En enero de 2021, el movimiento social lanzado contra el proyecto PSE (50 salidas y 12 nuevos puestos de trabajo), introducido por el Sr. Pele tras el rechazo del convenio colectivo de actuación, fue el más largo de la historia del deporte cotidiano. La ambigüedad y oposición entre el personal y el líder duró catorce días, antes de que los sindicatos decidieran suspender el movimiento.

En ese momento, el reclutamiento del Sr. Pele por parte del grupo en la Costa Azul ya había recorrido un largo camino. La llegada del nuevo director general adjunto de L’Equipe, Laurent Proudhome, a finales de enero, había asegurado a los representantes del personal que el cambio de dirección estaba en marcha. Ex-CEO de Discovery France entre 2019 y 2020, alguien que ha pasado la mayor parte de su carrera en Eurosport se hará cargo de L’Equipe A partir del lunes 1^{está siendo} Marte.

Acelerar la transformación de la empresa

Dentro de la colección Nice-Matin (hermosa mañanaY el Var MatinY el Mañana de Mónaco), Jean-Louis Pele «Será responsable de seguir la estrategia de desarrollo del grupo que NJJ Holding ha delineado desde la adquisición, hace más de un año»., Se refiere a un comunicado de prensa. Desde febrero de 2020, de hecho, el director gerente de NJJ, Anthony Marek, ha estado actuando en el cargo, luego de la partida de Jean-Marc Pastorino. En el otoño, la dirección general se confió al director financiero, Christophe Marie.

Se espera que unos 80 empleados abandonen el grupo Nice-Matin, al que hay que sumar los aproximadamente 30 periodistas que, desde la primavera de 2020, ya han adoptado el requisito de salida.

Sr. Pele también Acelerar la transformación de la empresa apoyándose en los equipos que implementaron la primera fase del plan de transformación, El texto continúa. Esto se implementa en tres niveles. Los equipos cambian de tamaño, en primer lugar, ya que se espera que aproximadamente 80 empleados abandonen la empresa, a lo que hay que sumar una treintena de periodistas, que ya han adoptado, desde la primavera de 2020, el requisito de salida. Reunión del Comité Económico y Social el lunes 1^{está siendo} Marzo, el día en que el Sr. Pele asume el cargo, probablemente será una oportunidad para que los funcionarios electos afirmen su oposición a cualquier salida forzada.

Pele llega a este cuadro de conflicto social en el equipo, Donde tomó un plan bastante tosco. Comentarios de Rudolph Beatty, representante del sindicato de SNJ. De acuerdo con los sindicatos comunes (SNJ, CGT, CFDT, CGC y FO), afirma que, a partir de ahora, « Los medios se ponen encima Proyectos de desarrollo editorial grupal. A nivel editorial, Jean-Louis Pele tiene una visión integral: papel, digital y televisión, Da la bienvenida al miembro de la administración en este sentido, recordando la ambición del grupo de convertirse ‘Un importante medio de comunicación regional’.

Finalmente, como parte de un plan sectorial nacional, un centro de impresión conjunto hermosa mañanaY el Provenza (Del cual Xavier Neil posee el 11% del capital social) y Corse Matin Debería ver la luz en 2023. Se supone que el proyecto será presentado por el exdirector de Recursos Humanos de la Rama de Imprenta del Grupo Amaury, luego el subdirector a cargo de Asuntos Sociales e Industriales. Su «preciosa experiencia».