mayo 17, 2021

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En Remote Strike, los empleados de IBM pueden invadir una reunión virtual

Una demostración en video fue “seguida por” el asalto de la sala digital en medio del Comité Económico y Social. Este viernes, 100 empleados Del gigante de TI estadounidense IBM – de los 5.000 empleados de la empresa en Francia – inició una “huelga a distancia” (la huelga se adaptó al trabajo a distancia) y logró interrumpir una reunión en línea antes de ser despedido. Esta nueva forma de cumplimentar digitalmente en el momento Trabajo a distancia Y en el contexto de la salud que excluye cualquier procedimiento normal, y la distribución de folletos al pie de la sede de la empresa, es el primero de este tipo en Francia.

“Los empleados que atendieron nuestro llamado a la huelga invadieron la sala de CSE de WebEx (Comité Económico y Social) iniciando sesión al mismo tiempo. Todos lo escuchamos. Bip bip bip Después de eso, vimos aparecer y abrirse decenas de ventanas de comunicación al mismo tiempo ”. Observa con satisfacción José Sainz, delegado de la CGT, mientras describe el hecho del“ éxito ”como“ He logrado organizar esta huelga digital dentro de un grupo estadounidense . ” “

“Demuestre que todavía podemos movilizarnos”.

“El director de relaciones sociales tuvo un momento de pánico porque se olvidó de verificar el control de acceso digital. Dejó la habitación en línea tocando tan rápido como las ventanas de comunicación para sacar a todos antes de que fueran casi completamente invadidos”, dijo Serge Learlock, un Luego expresó su pesar por su gesto, explicando que no reconoció a los empleados, algunos de los cuales cambiaron sus nombres por el seudónimo “IBM está en huelga”. El representante sindical especifica que el número de empleados de IBM es aproximadamente 250 empleados para asistir a la “reunión de la asamblea general virtual todos los jueves”. Desde que se anunció la reorganización de la empresa a principios de octubre.

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Antes de liderar la operación y la coordinación, los atacantes se reunieron en las plataformas de videoconferencia Zoom y Twitch. “Al final, es una conquista bastante clásica de las bolsas de trabajo, excepto que para tener éxito, tuvimos que adaptarnos y hacer pruebas de conectividad en sentido ascendente”, dice un empleado. Funcionó y pudimos mostrarle a la gerencia que aún podíamos completar, ya sea que fuéramos remotos o cara a cara y a pesar de que nos movimos al final de una línea de computadora que podían cortar con un clic. “

La huelga se produce tras cuatro meses de infructuosas negociaciones con la administración. Régimen de protección del empleo (PSE) Transferencia del negocio de mantenimiento de TI a una nueva filial. En este contexto, según intersyndicale, se planificaron 1.251 puestos de trabajo en IBM Francia, con salidas principalmente voluntarias, o aproximadamente una cuarta parte de la población activa. La transferencia de otro trimestre (hasta 1.400 puestos de trabajo) a una nueva estructura denominada Newco / Kyndryl se considerará como parte de la reorganización global del grupo.

Plan injustificado, según los sindicatos

Una posición a la que se oponen todos los sindicatos, especialmente porque el plan prevé despidos. En cuanto a este último, este PSE no está justificado por la situación económica de la empresa. En el sitio de Niza, en primera línea el viernes, cien de los 400 sitios estarán amenazados, así como alrededor de 35 de los 130 sitios del sitio de Sophia Antipolis.

Estos recortes son parte de una reestructuración global de IBM que está afectando a más del 20% de la fuerza laboral en Europa, o unas 10.000 personas, según los sindicatos mayoritarios. Al contactar sobre “tele-Strike” y PSE, IBM declinó hacer comentarios.