Repetto debería revisar su versión. La Dirección Regional de Empresa, Competencia, Consumo, Empleo y Empleo se ha negado a aprobar el Plan de Garantía de Empleo (PSE) que el fabricante francés de calzado ha presentado para el otoño de 2020, anunció CFDT, el martes 19 de enero.
PSE cubre 51 puestos dentro de la empresa que emplea a 240 personas en Francia. La empresa quiere eliminar 31 puestos de trabajo en su fábrica de Saint-Médard-d’Excideuil (Dordogne), que cuenta con cerca de 140 empleados encargados de producir zapatillas, zapatos y montar zapatos a partir de empeines fabricados en Francia. El Reino de Marruecos.
un También se eliminarán veinte puestos de trabajo en su estructura operativa de 20 tiendas. Ante el cierre de sus puntos de venta durante los plazos de reserva aplicables en muchos países durante 2020, Repeto también se ha visto afectada por la importante disminución del número de turistas que conforman gran parte de sus clientes. .
Una empresa perdedora
La CFDT, el sindicato mayoritario dentro de los órganos de representación de los trabajadores, se opuso al plan de gestión, deplorando ‘Descuento PSE’, En noviembre de 2020. Los funcionarios electos consideraron las condiciones para la salida y reclasificación de los empleados prometidos para ser despedidos. Medidas de apoyo al entrenamiento adaptativo No fue suficiente.
El 23 de noviembre, Jean-Marc Gaucher, CEO y propietario de Repetto, anunció que había propuesto 800.000 € para 50 personas «En una entrevista Sur oeste. También señaló que » Salva Repetto y desarrolla la empresa «Desde que llegó al poder en 1999, lo confirma» Otros países, como Portugal (…) Estará encantado de darle la bienvenida »Producción repetida. El hecho es que durante los últimos tres años la empresa ha tenido un déficit.
El expediente de PES fue incautado por el estado el 28 de diciembre de 2020, luego de que seis semanas de negociaciones entre los empleados electos y la gerencia de la marca fracasaran. La Ile-de-France Direccte tiene « Razón específica «Para los comentarios de los funcionarios electos, presentar la CFDT, especificando que la autoridad ha indicado que» el grupo [bénéficiait] Flujo de caja que permite medidas más ambiciosas y adecuadas para apoyar a los empleados que se encuentran parcialmente en una reserva de empleo restringida Sobre el sindicato “El Grupo Repetto ahora debería revisar su versión y revisar los montos presupuestarios para ayudar a los empleados al alza. »
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